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校园招聘

人才现状

教育部数据显示,2021 年中国高校应届毕业生达 909 万人,同比增长 4%,加之海外留学生大量回流,2021 年应届生就业群体数量创历史新高。

经济回暖

随着经济回暖,2021 年有应届生招聘计划的企业比例也相应增长,已经回升甚至超过 2019 年同期水平。

调整策略

企业调整招聘策略、需要提高招聘效率,多渠道职位发布全流程管理,人才库结构搭建&优化。

人才升级

人才科技化、年轻化成为企业成功的关键。

职位发布

职位信息填写提供多种字段,一次填写,链接多个渠道;HR再也不用重复登入多个招聘平台+复制粘贴职位信息;只需点击“一键发布”,前程无忧、智联招聘、猎聘、印刷人才网、中国人才热线等多个渠道全部打通,批量发布职位做到真正省时又省力;系统自动刷新招聘职位,保证求职信息鲜活度!

内推及校招


内推现如今成为获取简历的重要渠道之一,系统生成对应的二维码;扫描可将简历投递至不同负责人的简历库,方便企业内部进行内推;

二维码也可进入企业公众号,进行简历信息填写及投递;随着数字时代的发展,此类交互设计将为应届生们带来更佳的使用体验;



招聘明细表

可以批量导出职位Excel表;表头设置职位列表显示信息及顺序;通过部分信息,对职位进行筛选。

人才库搭建


系统支持简历解析,智能查重高效精准,大大减少HR简历录入工作量;还提供原始简历查看选项;可选择企业员工作为面试官一键邀约,通过邮件、APP、小程序等发送面试通知;面试形式、面试日程、面试签到、面试反馈、轨迹查看等一站式操作,HR平均每天节约1.5小时;




面试反馈

对候选人发起面试邀约后,可在系统中的面试评价表对候选人的表现进行评价(ps. 面试评价表也是可以自定义的哦~);参与面试后,勾选通过、淘汰等标签,自动进入下一阶段;

招聘提醒


系统自动提醒HR对相应简历进行处理,人才库可分为初筛入库、邀请中、面试中、Offer中、待入职五个状态,点击不同的状态,即可查看不同状态下的候选人;




价值主张

一键发布全流程管理
提升校园招聘效率

一键发布多个招聘渠道,批量发布职位做到真正省时又省力;系统自动刷新招聘职位,保证求职信息鲜活度!

多场景招聘
多种校园场景均可实现,

可支持视频面试候选人,远程在线沟通;批量面试功能支持群面;校园面试现场扫描二维码立即收集简历,一键处理

渠道管理
提升招聘体验

满足企业多样化的内推需求对员工内推即时奖励,提高积极性,每次校园招聘数据分析,为招聘计划提供数据支持

中大型企业信赖的选择

一站式人力资源服务,真正助力企业高速发展

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