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文旅行业解决方案｜企业成功

文旅行业人力资源解决方案

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企业痛点

人力配置效率低

合规风险高

核心人才短缺

组织能力不足

招聘成本高

管理流程繁琐

行业挑战 数字化升级 价值主张 客户案例

前言

近年来，我国文旅行业紧抓历史机遇，实现快速发展，网络基础设施全面覆盖，产业数字化转型效果明显，创新能力不断提升，信息化发展环境持续优化，网络强国建设取得历史性成就。

然而VUCA时代下，文旅企业往往面临着更激烈的竞争和更频繁的迭代。市场环境瞬息万变，互联网企业不仅需要推动技术和产品的创新，进一步完善企业人力资源管理的数字化、智能化、和一体化，也成为企业取得竞争优势的关键措施。



数字化平台+专业服务

提供完整服务体系的人力资源解决方案提供商

科技赋能文旅行业
人力资源服务

欢雀通过打造互联网行业所需的一体化解决方案，用科技赋能互联网行业人力资源管理。以基于前沿服务架构的HR SaaS为核心，应用人工智能和大数据技术，实现人力资源管理智能化。助力企业搭建一体化人力资源管理平台，有效降低管理成本与用工风险。同时全面提升管理效能，优化员工体验，为企业决策和管理提供实时有效数据支撑。

数字经济增长 产业发展态势 提升组织效率

  • 数字经济增长

    截至2020年底，中国网民规模为9.89亿人，普及率达到70.4%；5G网络用户数超过1.6亿，约占全球5G总用户数的89%；

    同时基础电信企业移动网络设施，特别是5G网络建设步伐加快；数字经济持续快速增长，信息技术与实体经济加速融合，总量居世界第二。

  • 产业发展态势

    我国互联网行业在抵御新冠肺炎疫情、疫情常态化防控和全面复工复产中发挥了不可替代的积极作用。

    2020年云计算市场保持高速发展，大数据产业、人工智能产业、物联网产业、AR/VR市场、工业互联网产业、网络音视频市场等皆呈现良好的发展态势。

  • 提升组织效率

    我国互联网行业也进入了新的瓶颈期，互联网企业将面临着更激烈的竞争和更频繁的迭代。

    业务增长过快、组织架构的不断调整，人力资源管理更为重要。需要通过更为精细化的运作方式来提升组织运营效率。

人才招聘全流程管理

为文旅企业提供「招聘全流程管理」，覆盖招聘计划、渠道管理、候选人资源管理、流程管理、雇佣和入职。智能招聘，即刻加速！

人事管理完整记录全生命周期

可对员工进行统一管理：入职、转岗、调岗、晋升、离职一键操作，精准记录员工在职生涯成长印记，搞定琐碎人事工作的同时提升员工体验。

打造人性化考勤管理

支持多种打卡方式、灵活排班及自定义加班规则，弹性的工作制度能满足互联网员工复杂多变的考勤方式需求。同时也可设置加班封顶规则，方便进一步的成本管控。

多元化薪酬管理及绩效体系

构建多元化的职级、薪酬、绩效体系，明确员工薪酬、奖金、福利等，能更好地加强员工对互联网公司的归属感、提升人才留存度、激励完成个人目标。

人才智能管理与培训

搭建企业一站式学习平台，提供沉浸式体验+移动端碎片化学习。数字化培训全流程管理，学习计划可拟定、流程跟踪有依据、人才项目终落地。

数据分析&洞察

统计分析内置50多种常用人事报表，覆盖入职、离职、考勤、薪资、招聘、绩效等领域，报表一键导出。图表支持数据穿透，详细名单一键解读。BI报表引擎还可自定义规则，一键导出个性化图表。

价值主张

思维角色转变

战略与业务伙伴 专家及功享中心 协同与闭环运营

人力资源效能

资源整合能力 共享服务能力 效能评估能力

人才梯队盘活

人才供应链打造 人才防护链构筑

中大型企业信赖的选择

一站式人力资源服务，真正助力企业高速发展

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