数字化平台+专业服务

提供完整服务体系的人力资源解决方案提供商

科技赋能教育行业
人力资源服务

教育类企业在人资管理过程中，对招聘培训、假勤排班、员工管理、组织流程、薪酬绩效等方面的十分重视。欢雀科技将通过「教育行业人力资源解决方案」助力企业打造一体化人力资源管理体系，实现「降本增效」、「智慧转型」的人力资源数字化管理！

政策影响全面转型素质教育职业教育

政策影响

2021年7月，国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（以下简称“双减”新规），对涵盖义务教育各学龄段的多方面内容做出详细限制。一石激起千层浪，义务教育阶段学科类培训迎来了史无前例大变革，这一政策也直接重塑了教育行业的格局。
全面转型

双减”的逐步落实使得教培行业迎来全面转型，面向素质教育、职业教育、成人教育、海外业务和教育硬件市场等赛道逐步升温。其中素质教育和职业教育随着利好政策的持续推出，发展迎来上升期。
素质教育

国民经济的发展和教育、消费、就业观念在不断改变，当代家长群体更加注重孩子人格、思维和能力等方面的全面发展，我国素质教育市场规模进一步扩大。数据显示，预计2022年中国素质教育培训行业增速约为20.5%，市场规模可达6313.2亿元。
职业教育

同时伴随着产业结构的升级，行业边界不断被打破，不同领域知识和技能交叉日益频繁，我国对混合型、创新型、高技能人才的需求量持续增加。人社部印发的《“技能中国行动”实施方案》中就明确要求，在“十四五”期间计划实现新增技能人才4000万人以上。德勤数据显示，未来3年，中国职业教育市场的增速将达到12%左右， 2022年市场规模有望突破8,000亿。