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领英发布的2020年人才趋势报告显示，94%的人才专业人士表示，「员工体验」对未来人才招聘越来越重要。
以前工作就是因循守规，但随着企业对人才竞争加剧、劳动者技能提升，主动权已从组织转向个人。
人力资源信息化与数字化推动得越来越快，未来，HR SaaS将逐步实现从管理到服务的转变：人力资源系统会深度关注员工体验，从管理平台逐渐走向员工服务平台，深度关注员工体验，从而带来深度价值！
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